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quarksUp^©, pilotage et décisionnel RH

Souvent absorbés par des actions chronophages et à faible valeur ajoutée, les responsables de la fonction RH peuvent être amenés à ne plus se concentrer sur qui fait leur professionnalisme, à savoir l’ingénierie RH, la veille en matière de développement organisationnel, le conseil personnalisé et l’accompagnement des collaborateurs et managers.

Une approche experte, « métier » et  intégrant vos processus

Au sein des organisations de plus en  plus lourdement soumises à des impératifs de flexibilité, réduction des coûts, augmentation de la productivité, motivation et implication des équipes,  la fonction RH est devenue une activité clé de la conduite du changement. Les directions RH ne disposant parfois que d’une somme  de données dispersées sur des bases, outils et systèmes épars, ne peuvent conduire qu’une stratégie RH menée au jour le jour ou dans l’urgence, ce qui contribue à la fragilisation de l’entreprise sur son marché.

quarksUp© a développé une expertise pointue des métiers de la gestion et de la direction des ressources humaines, une grande partie de ses équipes de consultants étant issues de ces fonctions. Nous proposons une gamme complète de fonctionnalités de tableaux de bord et d’outils d’aide au pilotage décisionnel pensées par et pour des professionnels  RH, devenus les garants de la montée en compétences organisationnelle.

Un accompagnement sur mesure du projet d’intégration

 Nos équipes analysent le fonctionnement de votre organisation et les besoins qui vous sont propres. Elles  évaluent avec vous la façon d’améliorer le fonctionnement de votre activité au quotidien. Nos solutions consolident vos données - les rendant facilement exploitables -  formalisent et intègrent vos référentiels, modélisent vos processus…en bref, elles contribuent à optimiser le pilotage de vos activités opérationnelles et stratégiques.

Que vous apparteniez à une grande entreprise ou à une organisation de taille plus modeste, nos modules offrent une réelle simplicité d’usage, sans aucune connaissance particulière nécessaire, ainsi qu’un degré d’ouverture technique permettant un interfaçage aisé avec des solutions logicielles déjà intégrées au système d’information de votre entreprise (SAP, HR Access etc.).

Proposées dans une formule de « paiement à l’usage » les modules quarksUp^© permettent  de contourner des frais de mise  en service constituant souvent un investissement de départ lourd et dissuasif : votre entreprise est facturée au plus juste, uniquement pour les ressources réellement utilisées ou consommées  (nombre d’utilisateurs, etc.).

Agiles et conviviales mais riches en fonctionnalités, nos solutions reposent sur des technologies fiables, éprouvées et innovantes. Elles vous garantissent  un fonctionnement fluide, contribuant à placer la fonction RH au cœur de la vision  stratégique de l’entreprise et à développer le niveau d’implication et de  participation des collaborateurs.