Je développe

quarksUp^©, votre nouveau levier de développement RH

Souvent absorbé par des actions à faible valeur ajoutée et fortement consommatrices de temps, en tant que responsable développement RH, vous pouvez   être amené à ne plus vous concentrer sur ce qui fait votre valeur ajoutée, à savoir l’accompagnement et la conduite du changement RH, la veille en matière de développement organisationnel, le conseil personnalisé aux managers et aux collaborateurs.

En équipant votre organisation d’outils de gestion, d’analyse et d’aide à la décision de pointe mais pensés par des experts métier, vous bâtissez et consolidez une entreprise agile, capable d’appréhender les nouveaux défis organisationnels de façon harmonieuse, efficace et sereine.

Une approche experte, « métier » et intégrant vos processus

Au sein d'organisations de plus en  plus lourdement soumises à un impératif de flexibilité, le responsable développement RH est devenu un acteur clé du changement. quarksUp© a développé une expertise pointue des métiers du développement RH, une grande partie de ses équipes de consultants étant issues de cette fonction. Nous proposons une gamme complète de fonctionnalités de tableaux de bord et d’aide au pilotage décisionnel pensées par et pour des professionnels du développement RH.
Pour qu’ils soient réellement pertinents, utiles (et utilisés),  les outils d’optimisation des processus RH doivent intégrer les fonctionnements propres à l’entreprise, ses données souvent dispersées sur des systèmes et outils divers, résultats d’un cheminement organisationnel progressif

Un accompagnement sur mesure du projet d'intégration

Nos équipes analysent les processus de votre organisation et vos besoins spécifiques. Elles  évaluent avec vous la façon d’améliorer le fonctionnement de votre activité au quotidien.
Nos solutions consolident vos données - les rendant facilement exploitables -  formalisent et intègrent vos référentiels, modélisent vos processus…en bref, elles contribuent à optimiser le pilotage du développement RH.

Que vous apparteniez à une grande entreprise ou à une organisation de taille plus modeste,  que votre organisation dépende du service privé ou public, nos modules offrent une réelle simplicité d’usage, sans aucune connaissance particulière nécessaire, ainsi qu'un degré d’ouverture technique permettant un interfaçage aisé avec des solutions  déjà intégrées à votre système d’information  (SAP, HR Access etc.).

Des solutions simples, fiables et des coûts maitrisés

Proposées dans une formule de « paiement à l’usage » nos solutions permettent  de contourner des frais d’installation et de mise  en service constituant souvent un investissement lourd et dissuasif : votre entreprise est facturée au plus juste, uniquement pour les ressources réellement utilisées  (nombre d’utilisateurs, etc.).

Agiles et conviviales, riches en fonctionnalités, nos solutions reposent sur des technologies fiables, éprouvées et innovantes. Elles vous garantissent  un fonctionnement optimisé et fluide, contribuant à placer la fonction RH au cœur de la vision  stratégique de l’entreprise.